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“刚才各位社区支部书记分别汇报了调查问卷发放和意见建议收集情况。下面我对近期工作再强调以下几点……”日前，在孟州市大定街道社区建设办公室工作例会上，该街道社区工作负责人正在为四个社区无主楼院引进物业工作做下一步安排。

今年以来，该街道以“五星”支部创建为契机，深入推进党建引领社区基层治理，激活社区无主楼院治理“一池死水”，助推实现党建引领下精细化的社区治理与服务。

问计于民，心中有数。针对无主楼院治理的棘手问题，印发调查问卷2000余份，把无主楼院管理决定权交到群众手中，问计于民。组织社区工作者深入无主楼院居民家中，对物业引进及党员住户情况进行摸排，做到底数清，情况明，心中有数。

分类管理，手中有策。结合无主楼院的具体情况和群众意愿，从引进物业方式、物业费的制定等方面分类施策，积极为辖区101个无主楼院引进物业、加强管理打下坚定基础，努力让无主楼院展现新面貌，让更多居民群众享受到基层治理成果。

多方联动，行动有方。在社区治理中，强化党建引领，探索以党建引领，社区、党群议事会、物业等多方联动工作机制，唱好群英会、打好合力牌，通过有温度、有感情的服务，搭建起物业企业、社区与居民之间的和谐桥梁，激活基层治理活力。

“我们街道由于地处老城区，无主楼院体量较大，是社区工作的难点、短板，也是社区‘五星’支部创建的堵点。”该街道相关负责人表示，下一步，将从物业引进这个小切口入手，以服务群众为落脚点，以点带面促提升，构筑幸福和谐社区。