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4月10日下午，裕华法院召开调研工作会，落实石家庄中院关于对发改率较高的七类案由进行相关分析的调研。党组书记、院长姚生友出席会议并讲话。全体民事审判员额法官、法官助理参加会议。

会上，首先由审管办传达了石家庄中院《关于上诉发改率较高的七类案由相关分析的调研通知》，对该项调研工作进行了安排部署。为了完成这项工作，会前审管办提取了相关数据、设计了涵盖全部调研内容的EXCEL分析表，为每名员额法官更加精准地剖析各自办理的案件提供了数据支持，减轻了法官们的工作压力，受到与会员额法官的一致赞扬。

党组成员、副院长李薇强调，“知之愈明，行之愈笃”。此次调研，既有关于上诉发改案件的分析调研，也有对审判质量体系评估的调研，全体民事审判员额法官要将此次调研工作作为提高审判决策水平、提升法官整体素质的重要途径，一是高度重视此次调研工作，认真贯彻落实上级法院调研要求，要深度思考七类案由上诉发改率高的原因，高标准完成调研任务。二是要将调研作为增长才干、提高素质的重要途径，全体员额法官，尤其是法官助理要将此次调研作为学习的机会，通过查阅文书、核对整理，反复研读，总结问题，快速成长。

最后，姚生友院长要求，一是要落实最高院张军院长、省高院黄明耀院长对司法调研工作提出的新期待、新要求。将审判质效实体改革落到实处，通过调研，总结审判规律，为司法改革提供基础数据，顺应应用法学的研究方向。二是要对各自所办案件进行“回头看”，全面进行梳理，在“学、思、践、悟”中总结、回顾、思考、提升。三是要学习永无止境，全体员额法官要高度重视此次调研的重要性，按时保质保量完成任务。要将此次调研作为“能力建设提升年”的一项活动，在调研中提升素质、提升能力，推动我院“审判质效大跃升”活动深入开展。