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启东市人社局坚持以“高质量发展走在前列”目标为引领，认真贯彻落实“三治三促”机关作风建设各项要求，进一步弘扬“四敢”精神，清单化抓部署、抓推进，立体化抓宣传、抓发动，系统化抓练兵、抓比武，全面推动行风建设在人社系统蔚然成风。

日前，人社局在系统内发布《关于印发＜2023年度人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动方案＞的通知》，大力开展窗口单位业务技能练兵比武活动，以“育新兵、练精兵、争标兵”为目标，打造群众满意的人社服务，争创服务高质量发展先锋。

一是全系统动员部署。由主要负责同志挂帅成立练兵比武领导小组，统筹谋划制定活动实施方案，明确具体任务要求和推进时限。组织启东市人社系统工作人员分层分类开展大练兵、大比武活动，在系统内迅速掀起“学业务、强技能、比服务”热潮。

二是全业务同台比试

将练兵比武活动作为锤炼作风、磨炼技能、提升服务的重要支撑，比拼内容打破各业务板块领域界限，涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等各个方面。

三是全方位服务提优

比拼形式不仅采用卷面测试的形式，还精心设计业务实操环节，全方位检验业务人员灵活运用政策法规解决实际问题、熟练掌握业务经办系统、提升服务效能等方面能力，着力打造高素质专业化人社干部队伍，推动实现效能提升、办事提速、服务提档的良好成效。