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2022年以来，休宁县山斗乡紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力以赴谱好党建强村、人才引育、产业发展、高效治理“四部曲”，奋力续写乡村振兴新画卷。

筑牢基层战斗堡垒，奏响党建强村“前奏曲”。大力实施组织力提升工程，抓实党员队伍教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活制度，提升村党组织整体政治素质和领导能力。选优配强村“两委”班子，制定完善《山斗乡村“两委”干部积分制考核实施办法》《山斗乡村“两委”干部年度绩效奖励办法》，开展村“两委”干部年度实绩考核，规范村干部管理,激发村干部工作积极性。开展党员分类红黄榜管理，评出红榜党员162人次，黄榜党员18人次。大力实施“红网连心•群雁筑巢”行动，管好用好党群服务中心，推行党建网格化管理，设置红网议事厅4个，聘请民情联络员75名，收集办理为民服务事项100余件，增强服务群众的精准性、及时性。

完善人才培养机制，奏响人才引育“乡情曲”。乡村要振兴，人才是关键。山斗乡高度重视人才联系服务工作，大力实施“人才回引”工程。建立乡村干部结对联系旅外人才机制，提升“聚才”温度，强化“乡愁”感召力，利用春节返乡召开旅外人才恳谈会，营造“青山绿水唤游子，归雁还巢报桑梓”的环境氛围。近年来，山斗乡引进了外出能人回乡创办了黄山市俊轩日用品有限公司、山斗细根袜业整型加工公司等一批企业，今年又引进了黄山乾未生态农业开发有限公司投资开发金源汉公坑集体茶山，盘活集体资源，发展村级集体经济。强化村级后备干部储备，将6名思想好、能致富、敢带头、年龄在35周岁以下青年党员纳入村级后备干部队伍进行重点培养。

发展村级集体经济，奏响产业发展“进行曲”。结合各村资源优势，打造“一村一品”优势产业，以金园山猕猴桃基地为龙头，探索建立“公司+基地+农户”产业模式，鼓励并积极指导周边农户种植猕猴桃等经济作物，实行统一购销模式，切实增加百姓收入。盘活村内茶叶资源，积极争取金源村茶叶加工厂纳入乡村振兴专项资金统筹推进，购置名优茶、红茶加工生产线，推动村级茶叶产值提质增效。盘活颜公河漂流地块，谋划实施山斗村气泡袋和果酒加工两个乡村振兴项目，拓宽村集体和农户增收渠道，助力乡村振兴，增加村集体经济收益。推进农业产业化发展，协助金园山猕猴桃家庭农场、古田人家申报市级示范家庭农场。2022年村均集体经济收入达59万元，全面激发乡村振兴活力。

夯实基层稳定基石，奏响高效治理“文明曲”。健全完善自治、德治、法治“互融共治”治理体系，充分发挥新时代文明实践所（站）作用，积极开展理论宣讲、文化惠民、科技科普、医疗健康、爱心公益等志愿服务活动60余场次。打造金源村信用生金超市，建立道德银行和文明积分兑换制度，通过物质和精神双重奖励，以文明积分兑出文明乡风。开展星级文明户、身边好人等评选表彰活动，深入挖掘凡人善举，2021年吴文辉获得市级见义勇为先进人物一等奖，树立了典型榜样。唤醒家风家训的引领作用，挖掘利用《吴氏治家守则》，开展移风易俗、时代新风宣传活动，坚决抵制大操大办、铺张浪费、高额彩礼等不良习俗，让新时代文明“春风”，浸润百姓心坎，擦亮乡风文明“底色”。（张小妹）